12 de abril de 2026
La Federación Estatal de Sindicatos de la Industria Metalúrgica (FESIM) de la Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado públicamente la existencia de presuntas listas negras en el sector del metal en Cádiz, una práctica que, según el sindicato, estaría impidiendo el acceso al empleo a trabajadores que reivindican mejoras laborales.
En un comunicado difundido esta semana, la organización sindical expresa su “más absoluta solidaridad” con los trabajadores del sector, a quienes sitúa en el centro de un conflicto que, aseguran, responde a la actuación de determinados empresarios. Desde CGT se señala que estas prácticas suponen un bloqueo directo al derecho al trabajo de quienes defienden condiciones laborales dignas.
El sindicato enmarca esta situación en un contexto más amplio de deterioro de las condiciones laborales. En el texto, se sostiene que este tipo de actuaciones reflejan un “desprecio” hacia los derechos conquistados históricamente por la clase trabajadora, fruto —recuerdan— de años de movilización sindical y social.
CGT pone el acento en el papel de estas luchas colectivas, a las que atribuye la consecución de derechos que consideran fundamentales para la dignidad laboral. En este sentido, el comunicado insiste en que los avances en el sector no son resultado de concesiones empresariales, sino del esfuerzo organizado de los trabajadores.
Entre sus reivindicaciones, la organización exige la eliminación de cualquier tipo de lista negra que limite el acceso al empleo, al considerar que estas prácticas vulneran derechos básicos. Asimismo, reclaman la intervención de las administraciones públicas, en particular del Gobierno y de la Inspección de Trabajo, para que actúen frente a lo que califican de “maniobras ilegales”.
El comunicado concluye con un mensaje de respaldo a los trabajadores del metal en Cádiz, apelando a la unidad y a la continuidad de la movilización como vía para mantener y ampliar los derechos laborales. Desde la organización subrayan que el conflicto trasciende el ámbito local y lo sitúan dentro de una problemática más amplia que afecta a distintos sectores laborales.
