La plantilla del Complejo Deportivo Espartales, en Alcalá de Henares, mantiene sus movilizaciones ante la falta de garantías para cobrar los salarios pendientes y conservar sus puestos de trabajo. La reunión celebrada el pasado 10 de noviembre entre representantes de Ciudad Deportiva Municipal (CDM), la empresa concesionaria Instinto Deportivo y los delegados de personal terminó sin una fecha concreta para el abono de las dos nóminas adeudadas.
El encuentro, que los representantes de los trabajadores consideran fruto de la presión ejercida mediante paros y concentraciones, tampoco permitió despejar las dudas sobre el futuro de la instalación ni sobre la continuidad del empleo.
A esta situación se suma la referencia realizada por la empresa a la posibilidad de estudiar un expediente de regulación de empleo (ERE) si persisten los problemas económicos. Aunque no existe ningún procedimiento anunciado formalmente, la mención ha incrementado la preocupación entre los trabajadores.
La plantilla denuncia que las discrepancias económicas entre la administración municipal y la concesionaria están teniendo consecuencias directas sobre quienes prestan diariamente el servicio público.
La huelga consigue reunir a la empresa y al organismo municipal, pero no desbloquea los salarios
La reunión se celebró el martes 10 de noviembre, a las 9:15 horas, en las instalaciones deportivas. Participaron Víctor Acosta, presidente de Ciudad Deportiva Municipal, y Jorge González, representante de Instinto Deportivo.
Los delegados valoran haber conseguido sentar a ambas partes en una misma mesa después de reclamar durante meses una interlocución que permitiera abordar la situación laboral.
Sin embargo, el resultado no ha satisfecho a la representación sindical. Los trabajadores consideran que las explicaciones recibidas no constituyen compromisos suficientes para garantizar el cobro de las nóminas ni evitar nuevos retrasos.
Según la información facilitada por los delegados, Instinto Deportivo aseguró haber solicitado anteriormente reuniones con el organismo municipal para resolver las diferencias económicas del contrato, sin conseguir las respuestas que reclamaba.
La representación de la plantilla cuestiona que haya tenido que recurrirse a la huelga para conseguir un encuentro entre las partes responsables de la gestión del servicio.
El problema sigue siendo el mismo: dos nóminas pendientes, ninguna fecha firme de pago y una plantilla que desconoce cuándo se normalizará su situación.
Facturas pendientes desde marzo y retrasos que se prolongan durante meses
Uno de los principales puntos de conflicto es la tramitación de las facturas que Instinto Deportivo presenta a Ciudad Deportiva Municipal.
Durante la reunión, Víctor Acosta afirmó que el 29 de octubre se había ordenado el pago de las facturas correspondientes a marzo, abril y mayo, después de revisar las incidencias detectadas.
Esto supone que la tramitación de servicios correspondientes a la primavera se prolongó hasta finales de octubre, una demora que los representantes sindicales consideran injustificable.
Según la versión trasladada en el encuentro, Ciudad Deportiva Municipal atribuyó parte de los retrasos a la falta de personal técnico ocasionada por una baja laboral.
Los delegados rechazan que esta circunstancia pueda justificar una demora de varios meses en la gestión administrativa. A su juicio, un organismo público debe contar con mecanismos que permitan garantizar el funcionamiento de sus servicios ante ausencias de personal.
La situación tampoco estaba resuelta respecto a las facturas de junio, julio, agosto y septiembre, que seguían pendientes de corrección y tramitación.
Ciudad Deportiva Municipal explicó que existían discrepancias que la empresa debía subsanar antes de continuar el procedimiento y se comprometió a priorizar su gestión cuando la documentación estuviera correctamente presentada.
Los representantes de los trabajadores reclaman que las incidencias administrativas, las actuaciones pendientes y las responsabilidades de cada parte queden detalladas por escrito.
El conflicto plantea además una cuestión sobre la gestión de los servicios públicos: cómo evitar que los desacuerdos entre una administración y una empresa adjudicataria terminen trasladándose a los salarios de quienes trabajan en ellos.
Instinto Deportivo asegura que acumula pérdidas y no quiere presentarse a una nueva licitación
El futuro del contrato de gestión del Complejo Deportivo Espartales constituye otro de los principales motivos de preocupación.
Durante el encuentro, Jorge González afirmó que Instinto Deportivo no tiene intención de concurrir a una nueva licitación en las condiciones económicas actuales.
Según la versión empresarial, la compañía viene soportando pérdidas continuadas y considera insuficiente la aportación económica prevista en el contrato.
La empresa aseguró que lleva reclamando una revisión de costes desde diciembre de 2024 y señaló que la demora en la preparación del nuevo pliego ha prolongado unas condiciones que considera económicamente inviables.
Instinto Deportivo también vinculó sus dificultades de liquidez a los retrasos de pago de diferentes ayuntamientos y a sus condiciones de financiación.
Su representante manifestó que la compañía está buscando alternativas para afrontar los salarios pendientes y que pretende abonarlos cuando disponga de liquidez.
No obstante, la empresa no ofreció una fecha concreta de pago, por lo que la representación sindical considera insuficientes estas explicaciones.
Las pérdidas alegadas por la concesionaria y las dificultades económicas expuestas durante la reunión corresponden a la versión de la propia empresa, sin que la nota de los delegados aporte documentación contable que permita cuantificarlas.
La nueva licitación del complejo deportivo continúa bloqueada
La situación del nuevo contrato añade incertidumbre al conflicto.
Según explicó Víctor Acosta durante la reunión, el expediente de la nueva licitación se encuentra pendiente de fiscalización por parte de Intervención desde abril de 2026.
El presidente de Ciudad Deportiva Municipal atribuyó el bloqueo a otras áreas del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
Para los delegados de personal, esta explicación resulta insuficiente. Reclaman una coordinación efectiva entre los diferentes departamentos municipales y que se informe con claridad del estado del procedimiento, los obstáculos pendientes y los plazos previstos para resolverlos.
La ausencia de un nuevo contrato mantiene abiertas las dudas sobre las condiciones económicas futuras del servicio y sobre la continuidad de la actual concesionaria.
Los representantes sindicales consideran necesario un nuevo pliego que contemple condiciones económicas suficientes para dar estabilidad a la prestación del servicio y a los empleos vinculados a él.
La posibilidad de un ERE aumenta la preocupación de la plantilla
Uno de los aspectos más delicados del encuentro fue la referencia realizada por Jorge González a la posibilidad de valorar un expediente de regulación de empleo u otras medidas si no se resuelve la situación económica.
Instinto Deportivo no anunció formalmente ningún ERE, ni concretó el número de trabajadores que podrían verse afectados, posibles fechas o condiciones.
Sin embargo, la representación sindical considera preocupante que se plantee esa posibilidad cuando todavía existen salarios pendientes de abono.
El conflicto, inicialmente centrado en el cobro de las nóminas, incorpora así una nueva preocupación: la estabilidad laboral de quienes trabajan en el complejo deportivo.
Los delegados exigen garantías escritas sobre la continuidad del empleo y consideran que cualquier solución debe proteger tanto los salarios adeudados como los puestos de trabajo.
Las deficiencias de las instalaciones también llegan a la reunión
Más allá de los problemas laborales y administrativos, los representantes de los trabajadores trasladaron las deficiencias que, según denuncian, afectan al funcionamiento cotidiano del Complejo Deportivo Espartales.
Entre las incidencias mencionadas figuran averías, goteras, problemas de temperatura e iluminación, falta de material y dificultades relacionadas con las actualizaciones de los programas deportivos Les Mills.
Los delegados recuerdan que la plantilla continúa atendiendo a las personas usuarias pese a unas deficiencias cuya resolución no depende directamente de los trabajadores.
Las concentraciones celebradas en las instalaciones también han contado, según la representación sindical, con el respaldo de usuarios y usuarias del centro.
Este apoyo ha acompañado las reivindicaciones de los empleados, que vinculan la defensa de sus condiciones laborales con la necesidad de mantener un servicio deportivo en condiciones adecuadas.
Huelga indefinida a partir del 30 de noviembre si no hay soluciones
Ante la falta de compromisos concretos, la plantilla mantiene los paros y concentraciones convocados y la previsión de iniciar una huelga indefinida el próximo 30 de noviembre.
Los representantes de los trabajadores reclaman cuatro medidas fundamentales: el pago íntegro de las dos nóminas pendientes, un calendario fiable para los próximos abonos, garantías sobre los salarios futuros y protección de los puestos de trabajo.
La delegación de personal mantiene abierta la posibilidad de negociar y asegura que cualquier propuesta concreta será trasladada a la plantilla para su valoración.
Por el momento, considera que las respuestas ofrecidas por Ciudad Deportiva Municipal e Instinto Deportivo no permiten suspender las movilizaciones.
El conflicto de Espartales deja abiertas varias cuestiones que requieren respuestas tanto de la administración municipal como de la empresa concesionaria: quién garantizará el pago de las nóminas, cuándo se desbloqueará el nuevo contrato y qué medidas se adoptarán para proteger el empleo.
Mientras esas preguntas sigan sin resolverse, los trabajadores continuarán movilizados.
La reunión del 10 de noviembre ha conseguido abrir un espacio de diálogo entre las partes, pero no ha resuelto la situación de quienes llevan semanas reclamando algo tan básico como cobrar por su trabajo.
