Rivas Vaciamadrid continúa reforzando su estrategia de empleo, formación y apoyo al emprendimiento con cifras que el Ayuntamiento define como “récord” en la historia de la ciudad. Entre 2025 y 2026, más de 1.000 personas participarán en distintos programas formativos impulsados desde el consistorio, acumulando cerca de 6.000 horas de aprendizaje y la contratación de 30 docentes especializados.
Los datos forman parte de la estrategia municipal para mejorar la inserción laboral y la cualificación profesional en una ciudad que mantiene una de las tasas de desempleo más bajas del país. Según las cifras aportadas por el Ayuntamiento, Rivas registra actualmente un paro del 7,7%, frente al 11,3% de media nacional.
La alcaldesa de la ciudad, :contentReference[oaicite:0]{index=0}, ha defendido el modelo desarrollado por el municipio asegurando que “las políticas públicas bien diseñadas funcionan” y subrayando la apuesta por la formación, la inserción laboral y el acompañamiento al emprendimiento como herramientas para generar oportunidades.
Formación reglada y especialización profesional
Uno de los pilares de la estrategia municipal pasa por la formación reglada. Entre 2025 y 2026, un total de 347 personas habrán participado en certificados profesionales y especialidades formativas que suman 5.885 horas de formación especializada.
Los programas incluyen formación orientada a sectores con demanda laboral y perfiles técnicos específicos. Entre las especialidades impartidas destacan la habilitación para docencia en Formación Profesional, actividades auxiliares de almacén, organización y gestión logística, operaciones básicas de cocina y pastelería, contabilidad y fiscalidad, ofimática avanzada, Power BI o atención sociosanitaria a personas dependientes y pacientes con alzhéimer y otras demencias.
Parte de estos certificados profesionales incorporan además formación práctica en empresas, con el objetivo de facilitar la experiencia laboral y mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
750 personas en formación municipal propia
Junto a la formación reglada, el Ayuntamiento ha impulsado programas propios orientados a habilidades prácticas y acceso rápido al mercado laboral. Según los datos municipales, unas 750 personas pasarán por estos cursos entre 2025 y 2026.
La oferta incluye formación en Word, Excel, Canva, prevención de riesgos laborales, logística básica y herramientas vinculadas al emprendimiento. El objetivo de estos cursos es facilitar competencias básicas y perfiles demandados actualmente por empresas y servicios.
154 contrataciones mediante programas públicos de empleo
Otro de los ejes de la estrategia municipal son los programas públicos de empleo temporal. Entre 2024 y 2026, estas iniciativas han permitido la contratación directa de 154 personas desempleadas mediante programas de cualificación, activación profesional y garantía juvenil.
Las personas seleccionadas desarrollan funciones en distintos departamentos de la administración local durante periodos de entre ocho y diez meses, combinando experiencia laboral con formación transversal y orientación profesional.
Además, el Ayuntamiento ha incorporado 16 profesionales especializados entre personal docente, tutores y orientadores para acompañar estos procesos de inserción laboral.
El ecosistema emprendedor sigue creciendo
El emprendimiento es otro de los apartados que el Ayuntamiento de Rivas sitúa como prioritario dentro de su modelo económico local. A través del programa municipal “Rivas Emprende”, el consistorio ha acompañado ya a 24 proyectos empresariales y prevé sumar otros ocho en los próximos meses.
Además, el Punto Municipal de Atención al Emprendimiento ha realizado 131 asesoramientos personalizados durante 2025 dirigidos a personas autónomas, emprendedoras y pequeñas empresas.
El programa también ha registrado 72 inscripciones en itinerarios de tutelaje y mentoring orientados a consolidar nuevos negocios y mejorar la viabilidad de proyectos empresariales emergentes.
Con estos datos, el Ayuntamiento defiende un modelo que combina formación, empleo temporal y apoyo al emprendimiento como herramientas para fortalecer el desarrollo económico local y reducir el desempleo.
