La organización sindical denuncia la pérdida de casi 600 puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid, el aumento de las cargas laborales y las restricciones sobre permisos y teletrabajo.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado una concentración el próximo miércoles 29 de julio frente a la sede central de Correos en Madrid. La movilización comenzará a las 11:00 horas en el número 19 de la calle Conde de Peñalver, bajo el lema «Basta de presión, más contratación».
La protesta se enmarca en la huelga convocada por el sindicato entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2026. CGT reclama un refuerzo de la plantilla para afrontar el periodo estival y denuncia que la falta de personal está provocando una mayor carga de trabajo, estrés y exposición a las altas temperaturas.
Casi 600 trabajadores menos en Madrid
Según los datos facilitados por la organización sindical, la plantilla media de Correos en la Comunidad de Madrid habría pasado de 6.975 personas en 2025 a 6.377 durante 2026. Esto supone una reducción cercana a los 600 puestos de trabajo en apenas un año.
CGT sostiene que las previsiones que motivaron la convocatoria de la huelga se han cumplido. El sindicato señala una contratación insuficiente para cubrir las vacaciones y las ausencias, además de un incremento de los ritmos laborales durante los meses de verano.
La organización también advierte de los riesgos que supone trabajar bajo temperaturas extremas, especialmente para el personal de reparto que desarrolla buena parte de su jornada en la calle.
«La falta de contratación llevada a cabo por la empresa nos ha arrojado a los pies de la explotación, el estrés y el riesgo por altas temperaturas», denuncia CGT.
Denegación de permisos y problemas de conciliación
Otro de los motivos de la movilización es la denegación de permisos relacionados con el descanso y la conciliación. De acuerdo con la versión sindical, la empresa estaría justificando estas negativas por las necesidades del servicio o por un supuesto índice elevado de absentismo.
El conflicto también afecta al personal de la sede central. CGT acusa a la dirección de Correos de intentar modificar las condiciones de trabajo y limitar el teletrabajo, una medida que, según la organización, perjudicaría la conciliación laboral y personal.
«Cada vez somos más las personas trabajadoras agraviadas por la política laboral autoritaria y retrógrada de esta directiva», afirma la sección sindical de CGT en Madrid.
CGT denuncia posibles vulneraciones del derecho de huelga
El sindicato también asegura haber detectado actuaciones dirigidas a reducir el impacto de los paros. Como ejemplo, cita lo sucedido en la Unidad de Reparto 21 de Villaverde Alto, donde una parte mayoritaria de la plantilla secundó cuatro jornadas consecutivas de huelga a comienzos de julio.
Según relata CGT, cuando los trabajadores regresaron a sus puestos no encontraron paquetería acumulada. La organización sostiene que los envíos habrían sido derivados directamente a las oficinas de atención al público, evitando el procedimiento habitual de entrega domiciliaria.
CGT considera que esta actuación habría buscado neutralizar los efectos de la huelga y asegura que ya ha presentado una denuncia por estos hechos.
Una movilización abierta a toda la plantilla
La convocatoria del 29 de julio está dirigida al conjunto del personal de Correos de la Comunidad de Madrid. El sindicato anima a los trabajadores a secundar la jornada de huelga y participar en la concentración frente a la sede central de la compañía.
La protesta llega después de que Correos comunicara que había vuelto a obtener beneficios durante 2025 y en un contexto marcado por el proceso de transformación de la empresa pública. Pese a esta evolución económica, CGT sostiene que la reducción de plantilla continúa repercutiendo directamente en las condiciones laborales y en la prestación del servicio postal.
Datos de la concentración
- Fecha: miércoles 29 de julio de 2026.
- Hora: 11:00 horas.
- Lugar: sede central de Correos, calle Conde de Peñalver, 19, Madrid.
- Lema: «Basta de presión, más contratación».
