La plantilla del centro de menores La Purísima, en Melilla, está llamada a secundar una huelga entre el 3 y el 6 de septiembre. CGT denuncia sobrecarga de trabajo, inestabilidad laboral, deficiencias en seguridad e higiene y falta de medios para atender adecuadamente a los menores acogidos.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha registrado formalmente la convocatoria de huelga en el centro de acogida de menores La Purísima, en Melilla. Los paros comenzarán con el último turno anterior a las 00:00 horas del 3 de septiembre y se prolongarán hasta que finalice el último turno iniciado antes de las 24:00 horas del domingo 6.
La movilización coincidirá con las fiestas patronales de Melilla. El sindicato no descarta convocar nuevos paros si el Gobierno de la ciudad autónoma y Tragsatec, empresa pública encargada de gestionar el centro, no adoptan medidas para afrontar la situación denunciada.
Falta de personal y sobrecarga de trabajo
Entre los motivos expuestos por CGT se encuentran la escasez de personal, la ausencia de garantías sobre el mantenimiento del empleo y una sobrecarga de trabajo que, según el sindicato, pone en riesgo a la plantilla y dificulta ofrecer una atención con unos estándares mínimos de calidad.
La organización sindical también advierte de la “cronificación de la precariedad” y de la incertidumbre que afecta a los puestos de trabajo. Esta situación, sostiene, repercute directamente sobre el funcionamiento del centro y sobre las condiciones en las que son atendidos los menores.
“No vamos a tolerar que haya niños de primera y de segunda categoría, ni trabajadores de primera y de segunda categoría”. Comité de Empresa de La Purísima
La representación laboral afirma que, ante el aumento de la ocupación y la falta de recursos, los profesionales deben concentrar buena parte de sus esfuerzos en cubrir necesidades básicas como la alimentación y el alojamiento.
Esto reduce, según el comité, la posibilidad de desarrollar adecuadamente la atención educativa e integral que requieren los niños y adolescentes que se encuentran bajo tutela pública.
CGT denuncia incumplimientos laborales
CGT acusa a Tragsatec de incumplir el pliego de prescripciones técnicas que regula la gestión del centro y de no aplicar correctamente el V Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores.
Según el sindicato, la empresa mantiene pendientes “importantes cuantías económicas” correspondientes a las anualidades de 2025 y 2026.
Principales denuncias de la plantilla
- Falta de personal y ausencia de garantías sobre el nivel de empleo.
- Sobrecarga de trabajo e inestabilidad laboral.
- Deficiencias en materia de seguridad, salud e higiene.
- Incumplimiento del convenio estatal y cantidades económicas pendientes.
- Falta de camas, colchones, ropa y otros recursos básicos.
- Trato desigual respecto al centro asistencial Gota de Leche.
A estas reivindicaciones se suma la denuncia de unas condiciones deficientes de seguridad, salud e higiene que afectarían tanto a los profesionales como a los menores.
El sindicato también critica una utilización ineficiente de los recursos públicos y denuncia un trato desigual por parte del Gobierno de Melilla hacia La Purísima y su plantilla en comparación con el centro asistencial Gota de Leche.
Una negociación todavía abierta
La convocatoria se produce después de una reunión entre la representación sindical y responsables del Ejecutivo regional que terminó sin medidas concretas, de acuerdo con la versión difundida por CGT.
El sindicato reclama que el Gobierno de Melilla convoque al comité de huelga y a Tragsatec para acordar actuaciones urgentes por escrito.
La organización sindical sostiene que la plantilla no desea el conflicto, pero considera que la huelga es la única herramienta disponible ante la ausencia de soluciones.
La situación de La Purísima vuelve a mostrar la relación directa entre las condiciones laborales y la protección de los menores. Sin plantillas suficientes, estabilidad en el empleo y recursos adecuados, los profesionales encuentran mayores dificultades para ofrecer una atención digna y garantizar los derechos de quienes se encuentran bajo tutela pública.
